Acompanhar compras, cotações e orçamentos da unidade. Acompanhar, sempre que possível (terças, quartas e quintas-feiras), o coordenador comercial em visitas de manutenção a clientes Curva A/B, fortalecendo relacionamento e proximidade, além de visitas de fechamento e visitas técnicas para aprovação operacional de novos clientes. Analisar e garantir a execução dos contratos. Apoiar tecnicamente os clientes em assuntos da área e na resolução de problemas operacionais. Avaliar riscos e tomar decisões alinhadas às estratégias da empresa e do negócio. Buscar novos negócios, fomentar novos projetos e soluções, além de prospectar e indicar novos clientes ao time comercial. Dar suporte interno às demandas das demais unidades e respectivos gerentes de filial, bem como às lideranças operacionais da matriz, garantindo que o coordenador comercial atue 100% focado em vendas. Definir, desdobrar e comunicar metas e objetivos claros para toda a equipe. Elaborar e executar o planejamento estratégico da unidade, com definição de objetivos, metas, indicadores, estratégias, táticas e planos de ação. Garantir certificações, licenças e processos internos da unidade. Assegurar o cumprimento de normas, processos, políticas, legislação e diretrizes corporativas. Gerenciar e/ou participar de projetos e comitês de melhoria contínua. Participar de reuniões estratégicas, contribuindo com análises e sugestões de melhoria. Realizar a gestão completa da equipe, incluindo acompanhamento de atividades, avaliações, processos seletivos, desligamentos, feedbacks, treinamentos, férias, ponto e orientações gerais. Gerenciar a frota de agregados da filial, acompanhando produtividade e desempenho. Realizar a gestão orçamentária da unidade, garantindo acuracidade, controle e otimização dos recursos. Atender clientes internos, interagindo com demais gestores, garantindo suporte e resolução de demandas. Atuar em conjunto com o coordenador comercial e analista comercial na gestão dos clientes da unidade. Conduzir negociações com clientes para adequação operacional, qualidade do serviço e ajustes de valores. Realizar treinamentos operacionais e de instruções de trabalho da área. Repassar informações e prestar contas à Gerência Corporativa Comercial e Diretoria Comercial, quando solicitado. Representar a empresa tecnicamente perante órgãos públicos, instituições e representantes legais, quando necessário. Registrar, acompanhar e responder planos de ação de não conformidades, visando melhoria contínua. Responder pelos indicadores gerais da filial, promovendo ações de melhoria de processos e atendimento. Requisitos Formação superior completa, graduação em Administração de Empresas, Logística, Gestão Empresarial, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em cargos de gestão na área de transportes e/ou logística.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoOutrosEmpresaLemarketing consultoria empresarial ltdaAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.RamoConsultoria/ Auditoria(FB)