Descrição das Atividades
Gerenciar o canal de denúncias, incluindo triagem, acompanhamento e resposta aos casos reportados;
Conduzir investigações internas de suspeitas de violação de políticas, ética ou legislação, garantindo isenção, sigilo e documentação adequada;
Elaborar relatórios de investigação, pareceres e recomendações para áreas responsáveis e liderança;
Planejar, executar e acompanhar auditorias internas, assegurando a aderência aos processos e políticas da empresa;
Desenvolver, atualizar e monitorar indicadores e dashboards de Compliance;
Realizar o monitoramento contínuo dos processos do Programa de Compliance, identificando riscos, lacunas e oportunidades de melhoria;
Apoiar a disseminação da cultura de integridade, participando da execução de treinamentos e ações de comunicação;
Interagir com diversas áreas internas, garantindo alinhamento e suporte às práticas de conformidade.
Pré-Requisitos
Sólido conhecimento em Compliance, integridade corporativa e governança;
Experiência comprovada na gestão de canais de denúncia e condução de investigações internas;
Domínio de metodologias e práticas de auditoria interna;
Conhecimento de normas regulatórias, legislações anticorrupção e diretrizes de conformidade (Lei Anticorrupção, FCPA, UK Bribery Act, ISO 37001 e ISO 37301);
Capacidade de análise e elaboração de relatórios executivos, com síntese clara e direcionamento para tomada de decisão;
Habilidade para desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de Compliance (KPIs);
Conhecimentos em mapeamento e monitoramento de riscos;
Excel avançado e habilidade com ferramentas de BI (Power BI);
Excelente comunicação oral e escrita.
Desiráveis
Conhecimento nas normas ISO 31000 e ISO 37002;
Vivência com SAP.
✔ Valorizamos a participação de diferentes perfis de candidatos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
#J-18808-Ljbffr