Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Nossa promessa é crescer juntos e inspirar uns aos outros.
Descrição da Vaga
O engenheiro de desenvolvimento de controle elétrico senior é responsável por projetar algoritmos de controle para sistemas veiculares embutidos capazes de combinar energia elétrica e térmica para alcançar o ponto operacional mais otimizado em termos de consumo de combustível e emissões.
O engenheiro senior será capaz de avaliar a melhor solução e ferramenta a ser aplicada para cada situação durante o processo de desenvolvimento e também precisa estar preparado para aplicar habilidades de resolução de problemas caso detecte problemas e faça depuração de software.
Responsabilidades
* Trabalhar independentemente com uma equipe funcional cruzada (sistemas e software) para desenvolver novas características de controle;
* Interficiar com sistemas e calibração para entender plenamente os requisitos;
* Desenvolver estratégias de implementação;
* Avaliar e documentar os impactos contra requisitos regulatórios;
* Marcar modelos para garantir que o design atenda aos requisitos funcionais/operacionais;
* Validar o design durante o processo de produção;
* Collaborar com múltiplas CoE's para apoiar o desenvolvimento global de produtos;
* Seguir seu progresso e relatar status à gestão com escalonamento de problemas/riscos;
* Presentar sobrevisões de características para outros engenheiros de controle ou equipes de calibração.
Qualificações
* Bacharelado em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Elétrica, ou área relacionada;
* Antecedentes de Controle - Uma sólida base em controles clássicos, incluindo transferências de função, controle PID e sistemas fechados/abertos; Aplicações avançadas de controle são qualificação preferencial;
* Conhecimento Fundamental de Veículos - Familiaridade com sistemas potenciais ou, no mínimo, experiência com simulações envolvendo dinâmica rotacional do corpo;
* Domínio Especializado - Profundidade em uma área técnica específica relevante ao controle de torque do veículo;
* Competência Técnica - Competência em MATLAB e Simulink é essencial;
* Conhecimento em automação e controle;
* Conhecimento em veículos híbridos e elétricos;
Benefícios
* Programas de Bem-Estar e Saúde: Avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
* Assistência médica e odontológica;
* Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
* Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
* Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office (não aplicado para horistas);
* Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
* Participação nos lucros e resultados (PLR);
* Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
* Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
* Seguro de vida;
* Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
* Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
* Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
* Licença paternidade e adoção de 20 dias;
* Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação;
* Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
* Estacionamento gratuito (para quem vem presencial);
* Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
* Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
* Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
* Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
* Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
* Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
* Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
* Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros;
Informações Adicionais
Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
Modelo de trabalho: HOME OFFICE.
Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.
Área contratante: SO/OPM-ENGP-BR.
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 17/11/2025.
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações