Experiência em Vendas: Preferência por candidatos com experiência anterior em vendas, especialmente no setor de motocicletas.Conhecimento do Produto: Familiaridade com diferentes modelos de motos, características técnicas e tendências do mercado.Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir relacionamentos com os clientes e oferecer um atendimento personalizado.Negociação: Competência em negociar preços e condições de pagamento de forma eficaz.Organização: Capacidade de gerenciar o tempo e as tarefas de forma eficiente, mantendo registros detalhados de vendas e clientes.Orientação para Resultados: Foco em atingir metas de vendas e em buscar constantemente novas oportunidades.Habilidade em Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com outros membros da equipe, como mecânicos e gerentes.Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana e feriados, conforme a demanda da loja.Habilitação para Conduzir Motos: CNH adequada (Categoria A) para testar e demonstrar as motos.Atendimento ao Cliente: Receber, orientar e prestar atendimento personalizado aos clientes, entendendo suas necessidades e preferências.Demonstração de Produtos: Apresentar as motos disponíveis, destacando características, benefícios e diferenciais de cada modelo.Negociação: Discutir preços, condições de pagamento e realizar negociações para fechar vendas.Elaboração de Propostas: Preparar propostas comerciais e contratos de venda.Manutenção do Estoque: Monitorar a disponibilidade de modelos e auxiliar na organização do estoque.Conhecimento do Produto: Manter-se atualizado sobre os lançamentos, tecnologias e tendências do mercado de motos.Acompanhamento Pós-venda: Realizar follow-up com os clientes após a venda, garantindo satisfação e fidelização.Promoções e Eventos: Participar de ações promocionais e eventos para aumentar a visibilidade da loja e das motos.