Descrição da Vaga
O objetivo do cargo é simplificar a vida dos clientes, oferecendo produtos de saúde e bem-estar personalizados.
Responsabilidades e Atribuições
* Atuação na área de Recursos Humanos com foco em Saúde Ocupacional;
* Apoio aos processos administrativos relacionados à gestão de atestados, controle de exames, campanhas de saúde e interface com sistemas e colaboradores;
* Lançamento de atestados médicos;
* Controle e acompanhamento de absenteísmo;
* Interface com os colaboradores e gestores para orientações e validações;
* Apoio na elaboração de relatórios e indicadores da área;
* Controle e agendamento de exames médicos (retorno ao trabalho, periódicos, etc);
* Apoio na gestão da agenda médica;
* Lançamento e manutenção de dados no eSocial relacionados à rubrica do ASO;
* Atualização mensal das maletas de primeiros socorros (conferência e reposição);
* Apoio à organização e comunicação nas campanhas internas da empresa;
* Acompanhamento de casos de afastamento;
* Controle e envio de isenções de coparticipação do plano de saúde;
* Organização e arquivo de documentos da área;
* Conferência e solicitação de pagamento de notas fiscais.