1. Curso superior completo em Administração, Gestão de Rh, Contabilidade ou áreas afins;
2. Conhecimento intermediário no Pacote Office, em especial Excel e Power BI;
3. Indispensável vivência com rotinas de Departamento Pessoal;
4. Diferencial conhecimento no sistema Sênior;
5. Disponibilidade para residir em Garanhuns-PE.
* Enviar ocorrências de ponto para gestores de cada unidade/setor para análises e conferências, através de e-mail;
* Realizar correções de divergências e mudanças de horário solicitados, através de sistema, visando fornecer informações corretas dentro do prazo estabelecido para que não haja interferências no fechamento da folha de pagamento;
* Monitorar equipamento de ponto (relógio e catraca), garantindo que estejam em bom estado de funcionamento e providenciando sua manutenção quando necessário;
* Enviar relatórios gerenciais de horas extras, atrasos e faltas (anomalias) para os gestores, atrasos e faltas (anomalias) para os gestores, através de e-mail para que sejam feitas as correções necessárias em tempo hábil;
* Gerenciar os benefícios corporativos, providenciando em tempo adequado os envios necessários para adesões, exclusões ou alterações.
* Prestar suporte presencial e remoto aos colaboradores, esclarecendo dúvidas referentes à folha de pagamento, controle de ponto e demais temas pertinentes à área de DP.