Nível: GerenteCursos de: Engenharia e afinsEscolaridade: Graduação - Engenharia e afins - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário ComercialDisponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudançaResponsabilidades Da PosiçãoLiderança e Gestão de Equipes:Implementar e conduzir rituais de gestão de pessoas e liderança para engajar, desenvolver e motivar a equipe.Gerenciar diretamente os supervisores das áreas de operação, qualidade, manutenção e logística, acompanhando seu desempenho e promovendo seu desenvolvimento.Atuar como agente de mudança, promovendo a melhoria do clima organizacional e a construção de um ambiente de trabalho positivo.Gestão Operacional e de Produção:Garantir o funcionamento contínuo da fábrica (24 horas), otimizando processos e recursos.Gerar e gerenciar planos operacionais alinhados com a estratégia da empresa.Acompanhar e reportar os resultados dos planos operacionais e processos industriais.Gerenciar os recursos humanos e materiais necessários para as operações, buscando eficiência e redução de custos.Gestão de Desempenho e Indicadores:Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área industrial.Implementar ações corretivas e preventivas para garantir o alcance das metas e a melhoria contínua dos processos.Planejamento Estratégico e Projetos:Participar do planejamento estratégico da área industrial, contribuindo com sua visão e expertise.Liderar e/ou participar de projetos especiais e de melhoria contínua na operação.Conformidade e Segurança:Garantir a conformidade com os regulamentos de segurança, meio ambiente, higiene, ordem e limpeza na operação.Identificar áreas de oportunidade e implementar ações para a melhoria da utilização de ativos, produtividade e desempenho dos processos, em conformidade com os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente.Participar da identificação e avaliação de aspectos e impactos ambientais, perigos e riscos de segurança, bem como dos requisitos legais aplicáveis.Comunicação:Assegurar a comunicação interna e externa de políticas, diretrizes e procedimentos.Participar da captação e feedback dos requisitos do cliente.Garantir a conformidade, conveniência, adequação e efetividade nos processos do sistema de gestão.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoSólida experiência em gestão industrial;Experiência comprovada na gestão de equipes multidisciplinares em industrias, incluindo áreas de produção, qualidade, manutenção e logística;Histórico de atuação em indústrias de manufatura contínua (operação 24 horas);Experiência em implementação e gestão de rituais de gestão de pessoas e liderança, visando a melhoria do clima organizacional;Vivência na gestão de indicadores de desempenho (KPIs) e na implementação de ações para alcance de resultados;Conhecimento e aplicação de metodologias de gestão de fábrica (ex: Lean Manufacturing, TPM, etc.);Desejável experiência prática em manutenção industrial;Ensino Superior completo preferencialmente em Engenharia (preferencialmente Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas);Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão Industrial, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
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