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Desenvolvedor(a) senior em tecnologias web

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Anunciada dia 14 junho
Descrição

Desenvolvedor Sênior em Tecnologia

Somos uma empresa de tecnologia inovadora que busca profissionais talentosos para fortalecer sua equipe. Nossa missão é criar soluções digitais inovadoras que melhorem a vida das pessoas.

O Desenvolvedor Sênior será responsável por colaborar com stakeholders para entender e alinhar os requisitos do projeto, projetar modelos de dados, estruturas de banco de dados e arquitetura de aplicativos OutSystems, e implementar lógica de negócios no servidor, criar integrações e desenvolver microservices.


Responsabilidades:

* Colaborar com stakeholders para entender e alinhar os requisitos do projeto;
* Projetar modelos de dados, estruturas de banco de dados e arquitetura de aplicativos OutSystems;
* Criar interfaces responsivas usando Service Studio e implementar lógica de cliente;
* Implementar lógica de negócios no servidor, criar integrações e desenvolver microservices;
* Realizar testes unitários, colaborar com QA e corrigir bugs;
* Orientar time de desenvolvedores para contribuir com evolução técnica;
* Identificar e resolver gargalos de desempenho, otimizar consultas e lógica de aplicativo;
* Realizar atualizações de versões, corrigir problemas pós-implantação e melhorar continuamente;
* Mantenha documentação do código, arquitetura e criar manuais de usuário;
* Colaborar na resolução de problemas e fornecer suporte técnico aos usuários;
* Manter-se atualizado com novas funcionalidades da OutSystems e participar de treinamentos;
* Implementar práticas de segurança, realizar auditorias e corrigir vulnerabilidades;
* Propor melhorias, implementar provas de conceito e avaliar componentes da Forge.


Requisitos:

* Certificação OutSystems Associate Reactive;
* 4 anos de experiência comprovada em projetos web reactive e/ou mobile.


Benefícios:

* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores.

E não paramos por aí!

Nossa cultura colaborativa e ambiente leve são perfeitos para aqueles que buscam desafios e oportunidades de crescimento contínuo.

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