No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela
sede de conhecimento
e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir.
Crescimento exponencial
não é só meta — é nosso ritmo.
Lideramos com atitude
: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" —
somos inconformados
por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.
E para construir o futuro,
decidimos com base em fatos e dados
, sempre com foco, clareza e propósito.
Nosso
Head de Conteúdo
irá liderar nossa estratégia de comunicação e posicionamento de marca. Garantindo consistência, relevância e impacto em todas as frentes de comunicação, tanto internas quanto externas.
Responsabilidades e atribuições
* Definir e liderar a estratégia de conteúdo da empresa, alinhada ao posicionamento da marca e objetivos de negócio.
* Gerenciar e desenvolver o time de conteúdo (redatores, designers, social media, etc.).
* Garantir a consistência da linguagem, tom de voz e identidade da marca em todos os canais.
* Criar e supervisionar conteúdos para diferentes formatos: artigos, redes sociais, newsletters, vídeos, podcasts, campanhas institucionais e comerciais.
* Planejar e acompanhar o calendário editorial, integrando diferentes áreas da empresa (marketing, produto, RH, vendas).
* Monitorar métricas de performance de conteúdo e propor melhorias baseadas em dados.
* Fomentar inovação em formatos e canais de comunicação para ampliar o alcance da marca.
Requisitos e qualificações
* Experiência prévia em liderança de times de conteúdo, comunicação ou marketing.
* Forte habilidade em planejamento estratégico e gestão de projetos.
* Excelente capacidade de escrita, revisão e storytelling.
* Conhecimento em SEO, marketing de conteúdo e métricas de performance digital.
* Visão analítica e foco em resultados.
* Perfil colaborativo, criativo e com boa capacidade de comunicação interpessoal.
Informações adicionais
Horário
De segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00.
Benefícios
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Vale alimentação/refeição;
* Prêmio por assiduidade;
* Day off no mês do seu aniversário;
* Convênio com o SESC.