Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-337708@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: Auxiliar Administrativo,(Administrativo),Administração,Contábeis ,Departamento Pessoal
Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo,(Administrativo),Administração,Contábeis ,Departamento Pessoal - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 420,00, Plano de Saúde Unimed
Responsabilidades Da Posição
Objetivo do cargo
Atuar de forma técnica e analítica nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, precisão nos processos e suporte qualificado aos colaboradores e gestores. O(a) Analista será responsável por manter a integridade das informações trabalhistas, otimizar fluxos e assegurar o cumprimento das obrigações da empresa.
Principais Responsabilidades e Atribuições
Conduzir processos de admissão e desligamento, organizando documentos e garantindo conformidade legal;
Gerenciar e validar o ponto eletrônico, consolidando dados para a folha de pagamento;
Realizar lançamentos, atualizações e conferências em sistemas de folha e enviar informações ao eSocial;
Emitir, controlar e arquivar documentos trabalhistas (férias, contratos, licenças, atestados, advertências etc.);
Controlar benefícios, encargos sociais e prazos legais (INSS, FGTS, IRRF);
Suportar colaboradores em dúvidas sobre folha, benefícios, férias e processos de DP;
Acompanhar e enviar demandas ao escritório de contabilidade, revisando cálculos de férias, rescisões e obrigações;
Realizar lançamentos e atualizações no SIENGE, garantindo integridade e organização das informações;
Apoiar processos de saúde e segurança do trabalho (ASO, atestados, exames periódicos);
Fazer interface com fornecedores de benefícios e empresas terceirizadas;
Gerenciar vencimentos de contratos de experiência e comunicar gestores com antecedência;
Organizar acessos (e-mails, sistemas, equipamentos) para novos colaboradores;
Controlar a inclusão em plano de saúde, pedidos de vale-alimentação e adiantamento salarial (40%);
Repassar documentos à Engenharia e assegurar o arquivamento correto nas obras;
Manter arquivos atualizados, garantindo sigilo, organização e rastreabilidade.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Formação, conhecimentos e experiências necessárias:
Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas correlatas;
Experiência com rotinas completas de Departamento Pessoal;
Conhecimento intermediário de legislação trabalhista e previdenciária;
Vivência com admissão, rescisão, férias, folha, ponto e documentos trabalhistas;
Experiência com eSocial e sistemas de folha de pagamento;
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel);
Conhecimento do sistema SIENGE será um diferencial expressivo;
Desejável experiência no segmento da construção civil.
#J-18808-Ljbffr