Descrição O Consultor de Vendas Externas é responsável por prospectar e captar novos clientes para adesão aos planos de proteção veicular da empresa. Realiza visitas externas, apresenta os serviços, esclarece dúvidas e negocia condições comerciais. Atua estrategicamente para expandir a carteira de clientes, mantendo relacionamento próximo e garantindo a satisfação dos associados. Além disso, acompanha o mercado e a concorrência, buscando oportunidades para aumentar a performance de vendas. Principais atividades: Prospecção de Clientes Identificar e abordar potenciais clientes interessados na proteção veicular. Desenvolver estratégias para captação ativa de novos associados. Participar de ações externas, eventos e parcerias para ampliar a base de clientes. Atendimento e Negociação Apresentar os planos e benefícios da proteção veicular de forma clara e persuasiva. Esclarecer dúvidas, fornecer informações detalhadas e auxiliar o cliente na escolha do plano mais adequado. Negociar condições comerciais dentro das diretrizes da empresa. Relacionamento e Pós-Venda Acompanhar a satisfação dos clientes após a adesão. Manter contato frequente para fidelização e possíveis indicações. Oferecer suporte básico para renovações e outras necessidades dos associados. Administração de Vendas Registrar visitas, negociações e fechamentos em sistemas ou relatórios da empresa. Cumprir metas e indicadores de desempenho definidos pela gestão. Acompanhar o mercado e a concorrência para ajustar estratégias comerciais. Trabalho em Equipe Colaborar com demais setores da empresa para otimizar processos e garantir um atendimento eficiente. Compartilhar boas práticas e estratégias com a equipe comercial. Requisitos: Ensino médio completo ( ensino superior será um diferencial ). Experiência prévia em vendas externas ou atendimento comercial. Habilidade em negociação e atendimento ao cliente. Organização, disciplina e foco em resultados. Diferenciais Competitivos: Vivência no segmento de proteção veicular, seguros, consórcios ou produtos financeiros. Conhecimento em técnicas de vendas consultivas. Familiaridade com sistemas de CRM. Boa comunicação e proatividade. Benefícios e Remuneração: Salário fixo. Adesão de 100% por contrato fechado. Comissão/Recorrência agressiva sobre vendas. Ajuda de custo semanal para rota (3 primeiros meses). Bonificação por produção. Plano de carreira estruturado, com possibilidade real de crescimento para Supervisor Júnior, Pleno e Gerente Regional. Treinamento inicial e acompanhamento de performance. Benefícios Adiantamento de salário Ajuda de custo Comissão Plano de carreira Bonificação LI-Onsite