Descrição do Cargo:
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Gestão administrativa da unidade, incluindo finanças, contabilidade e recursos humanos.
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Análise de resultados mensais e proposição de soluções para desvios.
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Participação em comitê crédito e definição de limites de crédito.
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Elaboração e gestão orçamentária da unidade.
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Cordenação e execução de processos administrativos de recursos humanos.
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Habilidades e Qualificações Requeridas:
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* Liderança;
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* Gestão de Pessoas;
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* Auditores Financeiros
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Vantagens:
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Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.
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Trabalho em equipe e apoio das colegas de trabalho.
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Observações:
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Avaliação periódica dos funcionários pelo setor de RH.
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