Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área. Responsabilidades e atribuições - Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA; - Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente; - Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; - Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras; - Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem; - Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico; - Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem; - Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional; - Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA-Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE - Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.; - Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios; - Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais; - Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho; - Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente; - Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores); - Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças; - Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa; - Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente; - Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente; - Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa; - Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas; - Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais; - Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados; - Realizar o controle de processos e documentos em geral; - Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação; - Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) - Ensino Médio Completo com Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho; - Experiência mínima de 6 (seis) meses em atividades de Segurança do Trabalho; - Registro Ativo no MTE; - CNH categoria “B”; - Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana; - Disponibilidade para atuar em Niquelândia-GO e/ou Barro Alto-GO. Conhecimentos Específicos - Técnicas de comunicação em público; - Procedimentos de saúde e segurança do trabalho; - Normas Regulamentadoras; - Informática (pacote office). Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 8325593/2024 SESI Niquelândia Etapas do processo seletivo: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação Com o Gestor - A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de contratação: - Local de Trabalho: Niquelândia-GO e/ou Barro Alto-Go: - Vaga (s): 1 - Carga Horária Prevista: 40 horas semanais - Escala de Trabalho: 07:00/11:00 - 12:00/16:00 - Remuneração: R$ 4.825,00: - Contrato de trabalho: Indeterminado Nossos principais benefícios: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood); - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - Clube de Descontos; - Telemedicina; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - GymPass (WellHub); - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de p