Vaga: Analista de Recursos Humanos (LMD) Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Liderança, Motivação e Desenvolvimento (LMD) para integrar nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e apaixonada por desenvolver talentos, venha fazer parte do nosso time! Principais Responsabilidades - Desenvolvimento de lideranças: Criar e implementar programas de capacitação e treinamentos para gestores e líderes. - Gestão de clima organizacional: Identificar necessidades, propor soluções e implementar ações para manter um ambiente de trabalho saudável e motivador. - Acompanhamento de desempenho: Estruturar e conduzir avaliações de desempenho, oferecendo feedback e planos de desenvolvimento para colaboradores. - Engajamento e retenção: Elaborar estratégias para aumentar a satisfação e o engajamento dos colaboradores, contribuindo para a retenção de talentos. - Gestão de projetos: Planejar e executar iniciativas voltadas para o crescimento organizacional e desenvolvimento humano. Requisitos - Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. - Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas. - Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental e metodologias de treinamento. - Habilidade para trabalhar com métricas e indicadores de desempenho. - Boa comunicação, liderança e visão estratégica. Diferenciais - Pós-graduação ou especialização na área de gestão de pessoas ou desenvolvimento humano. - Certificação em ferramentas como DISC, MBTI ou similares. - Experiência anterior com programas de liderança ou cultura organizacional. Benefícios - Salário compatível com o mercado. - Vale alimentação ou refeição. - Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.829,77 - R$2.752,22 por mês Benefícios: - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário