Empresa do segmento de atacado e varejo procura Supervisora Responsável de Loja para atuar no Porto Belo Outlet Premium, localizado na Rodovia BR-101, KM 159 – Porto Belo/SC.
Vaga: Supervisora Responsável de Loja
Principais Atividades
Realizar vendas diretas na loja, com atendimento ao cliente como prioridade.
Abertura e fechamento da loja.
Abertura e fechamento de caixa, registrando as vendas dos clientes.
Conferência de mercadorias.
Pedido de reposição de mercadorias junto à fábrica.
Reposição de produtos na loja.
Apoio na organização da loja, incluindo etiquetagem, limpeza e organização das sessões.
Na ausência da gerente, responder por ocorrências com clientes ou equipe, auxiliando e orientando as colaboradoras nas atividades diárias.
Requisitos
Experiência mínima de 6 meses em vendas.
Ensino médio completo.
Conhecimento em Word e Excel em nível básico a intermediário.
Perfil proativo, com gosto por vendas e disposição para aprendizado contínuo.
Interesse em desenvolver-se e tornar-se especialista em vendas.
Preferências
Vaga para perfil feminino.
Trabalho presencial.
Residir em Tijucas ou Porto Belo. Caso não resida nessas cidades, aceitamos candidatas de Itapema.
Benefícios
Ajuda de custo de R$ 450,00
Vale alimentação de R$ 400,00
Desconto de até 30% nos produtos da marca.
Bônus de R$ 55,00 por feriado trabalhado.
Comissão escalonada de 1% a 3%, conforme desempenho e metas alcançáveis.
Treinamento completo de atendimento e conhecimento dos produtos.
Carteira de clientes fidelizados, vendas por WhatsApp e vendas no atacado incluídas na mesma comissão.
Venda de produtos personalizados com recompra recorrente.
Salário
R$ 2.155,00.
Adicional de 20% de quebra de caixa.
Contratação CLT.
Horário de Trabalho
Escala 6x1.
Horário das 13h40 às 22h00.
Intervalo de 1 hora para descanso/alimentação.
Perfil Comportamental Desejado
Proatividade como característica essencial.
Alinhamento com os valores da empresa, eficiência, integridade e qualidade.
Gostar genuinamente de vendas.
Atuar no salão de vendas como apoio à gerente.
Capacidade de liderar e orientar a equipe na ausência da gerente.
Cultura Da Empresa
Ambiente amigável, colaborativo e parceiro, com forte espírito de equipe. Somos uma empresa familiar, porém altamente profissional, orientada a resultados e comprometimento mútuo. Valorizamos pessoas abertas a aprender, ensinar, trocar experiências e que entendam que produtividade e comprometimento fazem parte do dia a dia de todas as colaboradoras.
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Comercial
#J-18808-Ljbffr