Descrição do Cargo
O coordenador de recursos humanos é responsável por coordenar todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento, treinamento, cargos e salários, clima e cultura e benefícios.
Responsabilidades
* Coordenar a gestão de pessoas para garantir o sucesso da organização.
* Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças para tomar decisões sobre recursos humanos.
* Implantar programas institucionais e iniciativas de engajamento dos funcionários.
* Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias e soluções inovadoras.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Formação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
* Experiência prévia em posição generalista de RH, preferencialmente em nível de coordenação.
* Perfil analítico, comunicativo e visão estratégica de negócio.
* Capacidade de conduzir processos e liderar equipes com foco em resultados.
Vantagens
Fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida com o sucesso da organização. Contribuir para o desenvolvimento profissional e pessoal. Ter oportunidades de crescimento e desafio.