Cargo: Assistente Fiscal Descrição Geral: O Assistente Fiscal é responsável por auxiliar nos processos fiscais e tributários da empresa, garantindo o cumprimento da legislação vigente. Atua no controle e apuração de impostos, escrituração fiscal, emissão de guias de recolhimento, além de dar suporte às áreas financeira e contábil, assegurando a conformidade das operações. Principais Responsabilidades: - Escrituração Fiscal: Realizar a escrituração de notas fiscais de entrada, saída e serviços, garantindo que todas as informações estejam corretas e em conformidade com a legislação tributária. - Apuração de Impostos: Calcular e apurar tributos diretos e indiretos, como ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros. - Sefaz: Monitorar e conferir os registros na Secretaria da Fazenda (Sefaz), garantindo a correta emissão e recepção de documentos fiscais. - Conciliação Bancária: Realizar a conciliação bancária, garantindo que todas as transações financeiras estejam corretamente lançadas e compatíveis com o extrato bancário. - Contas a Pagar e Contas a Receber: Auxiliar no controle de pagamentos e recebimentos, analisando vencimentos, tributos incidentes e classificação contábil. - Suporte Financeiro e Contábil: Dar suporte ao setor financeiro e contábil na análise de relatórios e fechamento mensal. - Atendimento a Fiscalizações e Auditorias: Organizar e fornecer informações e documentos necessários para atender fiscalizações, auditorias internas e externas. - Emissão e Controle de Guias de Recolhimento: Gerar e controlar guias de recolhimento de impostos e contribuições acessórias. - Atualização sobre Legislação Tributária: Acompanhar mudanças na legislação fiscal e tributária para garantir que a empresa esteja sempre em conformidade. Requisitos:Formação: - Ensino Superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas (desejável). - Cursos de especialização em Legislação Tributária, Escrita Fiscal e SPED são diferenciais. Conhecimentos Técnicos: - Legislação fiscal e tributária. - Apuração de impostos diretos e indiretos. - SPED Fiscal, Contribuições e EFD-Reinf. - Sistema da Secretaria da Fazenda (Sefaz). - Contas a pagar e contas a receber. - Conciliação bancária. - Sistemas ERP voltados para a área fiscal (exemplo: Domínio, Protheus, SAP). - Pacote Office (Excel intermediário/avançado). Competências Comportamentais: - Organização e atenção aos detalhes. - Capacidade analítica e raciocínio lógico. - Proatividade e resolução de problemas. - Bom relacionamento interpessoal. - Comprometimento com prazos e conformidade legal. Remuneração e Benefícios: - Salário compatível com o mercado. - Benefícios como vale-transporte, vale-refeição, entre outros (conforme política da empresa). Habilidades Contábeis Adicionais Lançamentos Contábeis: Registro de receitas, despesas, provisões e outras operações contábeis no sistema. Classificação Contábil: Correta alocação de despesas e receitas conforme o plano de contas da empresa. Fechamento Contábil: Apoio no fechamento mensal e anual, incluindo conferência de saldos contábeis. Análise de Balancetes: Revisão de contas patrimoniais e de resultado para identificar inconsistências. Integração Fiscal-Contábil: Garantia de que as informações fiscais (apuração de impostos) estejam corretamente refletidas na contabilidade. Conferência de Documentação: Checagem de notas fiscais, guias de recolhimento e demais documentos que impactam a contabilidade. Obrigações Acessórias Contábeis: Apoio na geração e entrega de declarações como ECD (Escrituração Contábil Digital) e ECF (Escrituração Contábil Fiscal).