Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance.
Desenvolver estratégias comerciais com foco em metas e resultados.
Acompanhar indicadores de vendas e propor ações de melhoria.
Participar ativamente das redes sociais da loja.
Conduzir processos de recrutamento, integração e desenvolvimento da equipe.
Apoiar na organização da loja e montagem de vitrines.
Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a padronização dos processos operacionais.
Requisitos:Desejável Ensino Médio completo.
Desejável conhecimento em redes sociais.
Desejável desenvoltura com moda e estilo.
Desejável disponibilidade de horário.
Desejável experiência com metas.
Desejável experiência anterior com gestão de equipe no varejo.
Desejável vivência com estratégias comerciais e recrutamento.
Competências Comportamentais:Liderança.
Organização.
Proatividade.
Visão estratégica.
Comunicação eficaz.
Foco em resultados.
Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 09:00 às 19:00, com 1h30 de intervalo para almoço e 30min para café.
Sábados das 09:00 às 15:00..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de loja
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(JB)