Responsável por auxiliar nas tarefas administrativas relacionadas aos funcionários da empresa. - Administração de Documentos: Gerenciamento e organização de documentos dos funcionários, como contratos de trabalho, registros de horas trabalhadas, licenças, entre outros; - Processamento de Folha de Pagamento: Apoio no cálculo de salários, benefícios, descontos, e no cumprimento das obrigações legais e fiscais relacionadas à folha de pagamento. - Registro de Ponto: Monitoramento do registro de entrada e saída dos funcionários, garantindo o cumprimento das políticas da empresa e da legislação trabalhista. Requisitos: - Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos. - Conhecimento em pacote Office (Excel Intermediario). - Diferencial: Ter vivencia com E-Social e FGTS Digital. - Trabalho em Equipe; - Boa comunicação escrita e verbal; - Perfil analítico e organizado;