Perfil do Cargo:
O Coordenador de Folha e Administração de Pessoal é responsável por garantir a eficiência nas operações de folha de pagamento e administração de benefícios. Sua missão é supervisionar a execução das políticas de folha e benefícios, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.
Responsabilidades Principais:
* Coordinar o fechamento da folha de pagamento;
* Supervisionar a administração dos benefícios;
* Gestão do ponto eletrônico;
* Ser ponto focal com a área de Riscos e Controle Internos;
* Representar a empresa em audiências, fiscalizações e negociações sindicais;
* Gestão da Saúde no Trabalho;
Habilidades e Conhecimentos Exigidos:
* Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia;
* Experiência mínima de 5 anos em folha, benefícios;
* Experiência em sistemas de ponto, jornada de trabalho e afastamentos;
* Dominio de Pacote Office;
* Habilidades em idiomas (inglês e espanhol);
* Conhecimento em legislação; Analytics; Organização; Comunicação eficaz Interação interpessoal Capacidade de resolução de problemas Adaptabilidade Orientação para Resultados.
Vantagens do Cargo:
A diversidade é valorizada na nossa equipe!