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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Vendedor(a) I participará de vendas presenciais e remotas para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas. Nesta função você vai, com orientação, ajudar a avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e soluções adequados.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Contribuir para o desenvolvimento e entrega de licitações de vendas, apresentações e propostas e participação em demonstrações de produtos.
* Ajudar a identificar e contatar potenciais clientes, construindo relacionamentos para gerar vendas futuras e repetir negócios.
* Com conhecimento básico dos produtos, suas características e mercado, vender e estimular a demanda por uma série de produtos.
* Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
* Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, passando informações para a equipe sênior.
* Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
* Treinar times de canais indiretos para garantir alinhamento comercial, maximizar resultados e fortalecer parcerias.
* Responsável por conduzir tratativas com as áreas de Logística, Financeiro, Crédito e demais setores correlacionados às operações de vendas.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
* Experiência sólida na área comercial do setor alimentício, com vivência no canal indireto, especialmente na gestão e desenvolvimento de distribuidores
* Experiência com treinamento de equipes
* Disponibilidade para viagens
* Conhecimento em ferramentas como Excel, Power BI, Mtrix e Scantech
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.