ANALISTA DE SEGURANÇA DO TRABALHO SÊNIOR – CORPORATIVO
Vaga afirmativa para mulheres
Informações da Vaga
CD: 1090964
Quantidade de Vagas: 01
Formação: Ensino superior completo em Segurança do Trabalho, Engenharias, Administração, Gestão da Qualidade e/ou afins.
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Diurno, das 07:30 às 16:30
Tipo de Contrato: Indeterminado
Período de Inscrição: 13/11/2025 a 19/11/2025
Requisitos Necessários
Ensino superior completo em Segurança do Trabalho, Engenharias, Administração, Gestão da Qualidade e/ou afins
Conhecimento avançado em Excel
Conhecimento em Power BI
Habilitação Categoria B
Disponibilidade para viagens
Requisitos Desejáveis
Experiência anterior em projetos da Vale
Conhecimento em Power Apps
Pós-graduação em Gestão Empresarial, Engenharia de Segurança ou afins
Responsabilidades e Atividades
Acompanhamento e fiscalização de SSMA de campo, verificando o cumprimento de leis, normas e procedimentos de SSMA através de inspeções e auditorias
Suporte técnico para as empresas contratadas, bem como de seus profissionais
Elaboração e condução de treinamentos voltados para SSMA
Suporte para estabelecer e implantar processos para garantir a participação e envolvimento das áreas de SSMA desde a elaboração da especificação técnica até a avaliação/validação das propostas técnicas
Suporte técnico na realização de reuniões de visitas técnicas e das reuniões de Kick Off de S&S
Suporte na elaboração de Fórum de Segurança / Método de Execução dos projetos com foco em S&S
Auditorias internas
Participação nas visitas técnicas com fornecedores de serviço
Participação nas reuniões de planejamento/acompanhamento dos projetos e paradas de manutenção
Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais
Suporte técnico na condução das reuniões de S&S e na realização da reunião de Kick Off de S&S
Levantamento e interpretação de dados de SSMA
Suporte nas auditorias nos requisitos de SSMA nos fornecedores que fazem parte do vendorlist e nos fornecedores que possuem contratos com a Vale
Elaborar relatórios técnicos de inspeção e auditoria
Suporte no envolvimento da área de SSMA no processo de desmobilização
Suporte na elaboração de procedimento local para a gestão de contratadas, estabelecendo as regras de acordo com as diretrizes do PNR 000069
Benefícios
Previdência Privada
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica
Reembolso Creche ou Auxílio Babá (até 6 anos dos dependentes)
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento
Vale alimentação
Vale refeição ou refeições no trabalho
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes
Cartão Presente de Natal para Dependentes (até 10 anos)
Transporte fretado ou Vale transporte
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC)
Incentivo à atividade física – Wellhub
Programa Bem-Estar
Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
#J-18808-Ljbffr