RSG Brasil HeadhuntersLocal: São PauloEmpresa: Produção Digital Global
Cargo: Gerente Sênior de Digital
O Gerente Sênior de Digital será responsável por liderar tecnicamente o time, apoiando na resolução de problemas e na definição das melhores soluções para projetos complexos. Atuará no crescimento da área, garantindo qualidade e cumprimento de prazos, além de implementar processos eficientes e boas práticas.
Será o Ponto final de Escalonamento e Representante do time junto aos líderes globais e Tech Leads dos EUA.
Deverá possuir forte habilidade de Gestão de Pessoas, conduzindo planos de desenvolvimento, acompanhando performance e estruturando o time conforme as necessidades do negócio.
Responsabilidades
Atuar como ponto final de escalonamento e solucionador de problemas;
Ser referência técnica nas ferramentas e plataformas, propondo e implementando boas práticas;
Garantir produtividade, qualidade e cumprimento de prazos, em parceria com o time de Operações;
Coordenar múltiplos projetos, oferecendo suporte e orientação à equipe;
Colaborar com os Tech Leads dos EUA, buscando evolução contínua nas entregas e eficiência dos processos;
Definir e ajustar recursos e estrutura do time conforme necessidade;
Desenvolver o time por meio de planos de carreira, treinamentos e acompanhamento de performance;
Definir e monitorar KPIs em conjunto com Operações;
Alinhar processos e ferramentas, promovendo padronização e eficiência;
Trabalhar com QA para identificar falhas e propor planos de melhoria;
Criar guias e documentações de suporte ao time;
Manter-se atualizado em novas tecnologias, aplicando soluções inovadoras e comunicando conceitos técnicos de forma clara para públicos diversos.
Requisitos
Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
Inglês fluente: conversação, escrita e leitura - (vai trabalhar diretamente com os EUA/Agências);
Experiência comprovada em liderança de Equipes Técnicas, Gerenciamento de Projetos e Orientação de Desenvolvedores menos experientes;
Experiência comprovada como Front-End;
Experiência com diversas linguagens de programação: HTML 5 e Web Standards, CSS (com foco em animações e transições), Javascript, SQL, Vue.js, React, Node;
Experiência com Git, Azure, SVN ou sistemas de controle de versão similares;
Conhecimento de Adobe XD e Photoshop;
Conhecimento com ferramentas para emular dispositivos móveis e sistemas operacionais (BrowserStack, E-mail on Acid);
Vivência com desenvolvimento de e-mails responsivos visando à compatibilidade crossbrowser/cross-platform;
Experiência com a ferramenta Google Web Designer;
Experiência nas plataformas: Wordpress, Strapi Veeva Vault, IQVIA, Agnitio, Tabmedia;
Facilidade para trabalhar em Ambiente Operacional;
Postura e dinamismo para falar com Líderes de TI dos clientes;
Estar sempre antenado às novas Tecnologias;
Forte habilidade para resolver problemas da área;
Modelo de Trabalho - 100% Home Office.
Início: imediato
Contratação: PJ ou CLT (24 - 26 k)
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