Planejar, apoiar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais.O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American.Responsabilidades e atribuições Gestão de indicadores de desempenho de Segurança da unidade, elaboração de relatórios e material de apresentação;Apoio às inspeções e fiscalizações de Segurança;Responsável pelos dados do Programa Atitude e Programa de Reconhecimento;Acompanhamento das ações do Planejamento Estratégico;Avaliação de documentos legais de contratadas;Análise Crítica e revisão de Procedimentos de Segurança do Trabalho;Acompanhamento das ações da coordenação (atualizar status e acompanhar a evolução da execução das ações);Elaboração de fluxograma de processo "As Is" e "To Be";Suporte em atividades do sistema de gestão de Segurança tais como: gestão de documentação legal de segurança (PGR, PCMSO, LTCAT) e auxílio em auditorias internas e externas;Apoio na gestão de investigação de acidentes relacionados à Segurança.;Integrar a informação gerada pelos dados nos relatórios;Planejamento e programação de atividades do setor de segurança semanal, pequenas e grandes paradas de Manutenção.Realizar reportes diários através de relatórios e enviar a toda unidade;Realizar reporte semanal para ser apresentado em reunião gerencial;Estudar os fluxos atuais e buscar a automatização dos mesmos através de ferramentas (Power Automate, Smartsheet, etc);Analisar os dados e compilar toda a informação para geração dos indicadores de performance de SSMA;Apoiar, quando necessário, equipe com o sistema ERP (SAP);Conhecimento em pacote office (especialmente programação em Excel);Manter comunicação clara, com reportes diários aos superiores;Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;Participar de reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros;Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;Elaborar e emitir relatórios;Realizar o controle de processos e documentos em geral;Atender o público interno e externo;Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;Arquivar documentos em geral;Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;Desenvolvimento de apresentações estratégias para o setor a partir de dados estatísticos e indicadores de SSMA;Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da VagaEnsino Superior Completo;Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;Disponibilidade para atuar na cidade de Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.Conhecimentos DesejáveisExperiência com rotinas administrativas, gestão de indicadores e plataformas de controle operacional;Domínio de Excel e PowerPoint; conhecimento em Smartsheet, Power Apps, Power BI;Perfil organizado, analítico, com excelente comunicação e habilidade de autogerenciamento.(Desejáveis) Conhecimentos e/ou ExperiênciasDesejável experiência em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;CNH Categoria "B"Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:9778344/2025 - SESI NIQUELÂNDIAEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com GestorEtapa - HomologaçãoInformações de contratação:Local de Trabalho: Anglo American - Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.Vaga(s): 1Carga Horária Prevista: 40h semanaisEscala de Trabalho: 7h00min às 11h00min - 12h00min às 16h00minRemuneração:R$ 4.697,00Contrato de trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios:Plano de Saúde: (Coparticipação)Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)Programa de Participação nos Resultados (PPR)Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)Clube de DescontosTelemedicinaBolsa de EstudosVale TransporteSeguro de VidaIncentivos EducacionaisUniversidade CorporativaApoio PsicológicoGymPass (WellHub)Ações de Saúde e Qualidade de VidaDescontos em Serviços: (SESI e SENAI – GO)Benefícios da Associação de EmpregadosEmpregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições:Inscrições até: 07/09/2025 (Domingo)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Conheça também os portais de vaga:SENAI FIEG IEL Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | CandidatosAcesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.