✔ Formação: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
✔ Experiência: Vivência em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes comerciais, com foco em parcerias corporativas.
✔ Conhecimentos:
- Processos de recrutamento e seleção, especialmente para cargos comerciais e parcerias corporativas.
- Aplicação de testes de perfil e comportamentais.
- Planejamento e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento.
- Gestão de indicadores de desempenho e acompanhamento de metas comerciais.
- Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e ferramentas de recrutamento online.
✔ Habilidades: Excelente comunicação, proatividade, negociação e facilidade para estabelecer parcerias com grandes empresas. Visão estratégica para identificar e atrair talentos comerciais.
Diferencial: Experiência com processos seletivos para empresas de grande porte, ferramentas de recrutamento online e análise comportamental.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.165,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)