SENAI/PE - CÓD. 554 PESQUISADOR I (Eficiência Energética) Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (clique aqui) - INSCRIÇÕES: 03/10 a 08/10/2025 Cargo: PESQUISADOR I (Eficiência Energética) Código da Vaga: 554 Local de Atuação: Modelo Presencial - Instituto SENAI de Materiais e Processos Produtivos (IST MPP) Detalhes da Oportunidade: - Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). O que esperamos de você? Perfil Desejado: Profissional capacitado a desenvolver métodos e processos relacionados com inovação e pesquisa aplicada, prospectando, planejando, projetando, especificando, desenvolvendo e testando os parâmetros de operação para a consecução dos objetivos. - Formação acadêmica obrigatória:Curso superior completo em Engenharia Elétrica MAIS Mestrado completo em Engenharia Elétrica, Neuroengenharia ou Sistemas Embarcados ou área correlata. - Principais atividades: Planejar e executar atividades de prospecção e aquisição de projetos junto a clientes em potencial e realizar o acompanhamento dos projetos junto aos clientes; Planejar, elaborar, gerir e executar projetos estratégicos e operacionais (pesquisa, desenvolvimento e inovação); Planejar, definir e executar ações de marketing estratégico e operacional através de visitas, apresentações, participação em eventos, escrita de artigos; Desenvolver mecanismos e ferramentas de pesquisa e inovação, propondo e participando de experiências para definição e otimização dos parâmetros pertinentes; Treinar os padrões estabelecidos e buscar a melhoria contínua juntamente com os setores envolvidos, através da detecção e tratamento de falhas, bem como incentivar o aperfeiçoamento e ajuste das tarefas solicitadas nos padrões; Identificar e prover os recursos necessários, visando assegurar a aplicação sistemática dos processos; Orientar, treinar, monitorar e aplicar as ferramentas de pesquisa, orientando-se pelos instrumentos e técnicas pertinentes para submeter os processos e produtos sob o controle e capaz; Sugerir melhorias nas aplicações e produtos, identificando as melhores oportunidades e testando-as a fim de garantir o sucesso na implementação; Realizar inspeções nas aplicações testadas, orientando-se pelas fases do processo e confrontando com os procedimentos operacionais para detectar possíveis casos de não conformidade e indicar ações corretivas; Estudar técnicas e estatísticas nos produtos, diagnosticando e efetuando medições, a fim de subsidiar as intervenções; Selecionar, criar e definir um padrão executável e lógico no desenvolvimento da pesquisa para a uniformidade e consistência técnica; Apoiar e manter a diretoria informada e atualizada, elaborando relatórios para o devido acompanhamento e relatando sobre os problemas surgidos e as soluções adotadas. Atender, com excelência, os clientes internos e externos. - Conhecimentos necessários: desenvolvimento e implementação de BMS, sistemas de armazenamento de energia por baterias, a nível sistêmico e de componentes. Proficiência em ferramentas de modelagem e simulação, como Amesim. Atuação em outras áreas temáticas da transição energética (mobilidade elétrica, hidrogênio verde, etc.) - Conhecimentos desejáveis: Inglês intermediário (oral e escrita). Habilidade em comunicar resultados técnicos para públicos diversos, incluindo parceiros industriais e agências reguladoras. Capacidade de trabalhar com metodologias ágeis e equipes de alta performance. Experiência em publicações científicas em periódicos indexados e experiência em redação técnica. - Experiência mínima obrigatória: 06 meses comprovados de experiência profissional em pesquisa na área de atuação da vaga. - Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens. O que oferecemos: - Remuneração: R$ 9.246,46: - Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:Eletromobilidade; Sistema de Armazenamento de Energia por Baterias; Sistemas Embarcados; BMS (Battery Management System); Energias Renováveis; Gestão de Projetos. 4ª ETAPA - Entrevista Comportamental 5ª ETAPA - Entrevista Técnica - Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos. 6ª ETAPA - Análise Documental 7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado Critérios de Desempate (em caso de empate):Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação bá