**_ATENÇÃO_**:
**_ Você tem 12h para finalizar seu cadastro!_**
- Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica.
**Apresentação da Empresa Contratante**:
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- ** **Processar admissão.
- Controlar férias e benefícios de funcionários.
- Informar a contabilidade, horas extras, atrasos e demais descontos para fechamento da folha, conferindo a folha de pagamento com as informações passadas anteriormente.
- Controle de Ponto Rescisão.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Ensino Médio completo.
- Experiência com Departamento Pessoal em escritório contábil.
- Experiência com o sistema Domínio.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Dinamismo.
- Trabalho em equipe.
- Liderança.
- Proatividade.
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Eira Commerce' Service
**Local de Trabalho**:Salvador - BA
**Modelo de Contratação**:CLT
**Jornada**:Segunda a quinta-feira de 08:00 às 17:30 e sexta-feira de 08:00 às 17:00.
**BENEFÍCIOS**:
Salário R$ 2.300,00 + Alimentação (R$ 264,00) + Transporte.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.
Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so-skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!