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Buscamos Técnico(a) de Operações para atuação na Base de São Luís.
Responsabilidades e atribuições
* Supervisionar e executar as rotinas operacionais relacionadas ao recebimento rodoviário, ferroviário e marítimo (quando aplicável) de combustíveis.
* Realizar manobras operacionais em tanques, linhas e sistemas de bombeamento, assegurando a integridade do produto e do sistema.
* Monitorar os indicadores de performance operacionais (KPIs), propondo e implementando melhorias para aumento da eficiência.
* Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente, incluindo NR-20, NR-33, NR-35 e legislações da ANP, INMETRO e IBAMA.
* Acompanhar e orientar equipes operacionais quanto a procedimentos, padrões e boas práticas de operação.
* Conduzir treinamentos práticos com foco em segurança, resposta a emergências e integridade operacional.
* Atuar em investigações de anomalias e não conformidades, identificando causas raiz e promovendo ações corretivas e preventivas.
* Participar da gestão de ativos, contribuindo com planos de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos (bombas, válvulas, mangueiras, sistemas de medição, etc.).
* Controlar documentação operacional, como ordens de serviço, checklists, registros de inspeção, PTs e planos de carregamento.
* Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências de conformidade com normas técnicas e regulamentares.
* Interface com transportadoras e motoristas, garantindo cumprimento das normas de segurança e carregamento.
Requisitos e qualificações
* Curso técnico de nível médio em Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Petróleo de Gás, Mecatrônica, Química.
Desejável:
* Experiência em operações de bases e terminais, óleo e gás ou termoelétricas;
* Conhecimentos básicos de informática (pacote Office intermediário ou avançado).
Competências esperadas
* Disciplina operacional;
* Trabalho em equipe;
* Atitude de dono;
* Foco em segurança.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
* Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes;
* PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes com deficiência intelectual;
* Convênio Farmácia com descontos de até 70%;
* Previdência Complementar – Plano FlexPrev, de 1% a 11%, conforme o salário;
* Seguro de Vida para todos os colaboradores desde a admissão;
* Extensão das Licenças - Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias);
* Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios;
* Auxílio-Educação;
* Wellhub/Gympass;
* Adicional por tempo de serviço, pago durante as férias.
Desenvolvimento de equipes
* Plataforma de Aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis;
* Recrutamento Interno com oportunidades em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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