Objetivo do Cargo Implementar e liderar a estratégia comercial da nova linha de bebidas saudáveis da empresa em âmbito nacional. Será responsável por estruturar a operação, formar e gerir equipes regionais, desenvolver o mercado e consolidar a marca, com foco no crescimento sustentável, performance comercial e expansão da participação da empresa em todo o território nacional. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins; Pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou Negócios (desejável); Experiência mínima comprovada de 3 anos no setor de bebidas saudáveis (sucos, chás, funcionais); Experiência sólida na formação e liderança de equipes comerciais multirregionais; Conhecimento e relacionamento aprofundado de mercado nas regiões de SP, SC, PR, MS, MG, RJ e canais de distribuição B2B; Excel avançado e domínio de ferramentas como CRM e Power BI; CNH ativa e disponibilidade total para viagens frequentes. Principais Atividades Planejar e executar a estratégia de expansão da linha de bebidas saudáveis em nível nacional; Formar, contratar e desenvolver coordenadores regionais por estado; Liderar a equipe comercial multirregional com foco em desempenho e sinergia; Definir metas e estratégias comerciais específicas por estado; Prospectar novos clientes, canais e distribuidores estratégicos; Negociar com grandes redes e realizar gestão de contas estratégicas; Monitorar e analisar indicadores comerciais, propondo ajustes táticos; Padronizar processos comerciais e garantir cumprimento das políticas da empresa; Elaborar relatórios com dados de vendas e performance para a diretoria; Representar a empresa institucionalmente em eventos e feiras do setor; Gerenciar orçamento da área, avaliando ROI das ações e da equipe. Conhecimentos Estratégias de vendas e expansão territorial nacional; Canais de distribuição no setor de bebidas saudáveis; Técnicas de negociação e vendas consultivas B2B; Recrutamento e gestão de equipes comerciais externas; Indicadores de performance e análise de resultados; Ferramentas como Excel, CRM e BI; Inteligência de mercado e mapeamento de concorrência. Habilidades Planejamento estratégico e operacional de vendas; Liderança de equipes externas multirregionais; Negociação com grandes contas e distribuidores; Seleção e desenvolvimento de talentos comerciais; Visão analítica para tomada de decisão baseada em dados; Comunicação clara, assertiva e institucional. Atitudes Foco em resultados e superação de metas; Proatividade e capacidade de inovar sob pressão; Autonomia e senso de responsabilidade; Capacidade de adaptação a diferentes cenários regionais; Ética e postura profissional; Espírito colaborativo e visão de dono. Observação : Residir na região entre São Paulo e Campinas/SP Salário a combinar variável