Responsabilidades e Atribuições
* Serviços para controle e atendimento às condicionantes das licenças operacionais e notificações: Gerenciar o atendimento às condicionantes através de planilha e sistema de controle. Fiscalizar o atendimento das condicionantes das licenças em campo e elaborar documentos para protocolo no órgão ambiental. Demandar e controlar o atendimento das condicionantes de publicação no Diário e em jornal de grande circulação. Controlar e realizar o atendimento das condicionantes de pagamento anual das licenças. Gerenciar os prazos de atendimento às Solicitações de Providências, Notificações, Ofícios e mensagens do sistema Comunicação - IDEMA. Verificar o atendimento das Solicitações, Notificações, Ofícios e mensagens do sistema Comunicação - IDEMA em campo e elaborar documentos de resposta. Elaborar gráficos de acompanhamento e gestão dos atendimentos realizados aos órgãos ambientais. Dar apoio nas atividades de gestão ambiental dos empreendimentos petrolíferos nas áreas operacionais, fiscalizando as atividades, orientando as equipes de campo sob o aspecto adequado de manejo de fauna, contenção de vazamentos, destinação de resíduos, remoção de vegetação, recuperação e descontaminação de áreas.
Requisitos e Qualificações
* Nível superior na área ambiental, ou áreas correlatas.
* Experiência em trabalhos vinculados à indústria de petróleo.
Etapas do Processo Seletivo
* Inscrição
* Testes
* Entrevista com RH
* Validação de Requisitos
* Entrevista Técnica
* Contratação
Sobre a Infotec Brasil
Somos uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia. Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais.
Benefícios
* Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
* Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
* My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
* Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
* Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
* Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
* Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
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