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Analista de departamento pessoal

Unaí
IRENEU RENATO DA SILVEIRA
Anunciada dia 2 abril
Descrição

Garantir a execução correta e eficiente dos processos relacionados à gestão de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, contribuindo para a integridade das relações de trabalho e o bom clima organizacional da fazenda. Responsabilidades e atribuições - Executar e acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, 13º salário, rescisões e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF e eSocial); - Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, sindicais e previdenciárias, dentro dos prazos e conforme a legislação vigente; - Controlar ponto eletrônico e banco de horas, analisando e corrigindo inconsistências em parceria com líderes de equipes; - Apoiar os gestores com informações sobre legislação trabalhista, rotinas e políticas de pessoal; - Realizar lançamentos e conferências no sistema de gestão de RH utilizado pela empresa; - Organizar e manter atualizados os registros de empregados, contratos, fichas e documentos legais; - Apoiar processos de auditorias internas e externas; - Atuar em conjunto com a área de Recursos Humanos para garantir um ambiente de trabalho alinhado aos valores da empresa; - Propor melhorias nos processos do departamento, buscando eficiência e conformidade legal. Requisitos Obrigatórios: - Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência anterior comprovada na função de analista de departamento pessoal; - Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária; - Domínio do pacote Office (principalmente Excel); - Familiaridade com sistemas de gestão de folha e ponto; Desejáveis: - Experiência no setor do agronegócio; - Conhecimento em eSocial. Perfil desejado Buscamos uma pessoa comprometida, ética e organizada, que valorize o trabalho em equipe, tenha atenção aos detalhes e proatividade. É essencial que compartilhe de nossos valores de paixão pelo que faz, integridade nas ações, respeito pelas pessoas e ética nas decisões, além de estar disposta a contribuir para o desenvolvimento sustentável de nosso negócio.

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