Tech Lead – Apps (Miisy)
O Mercado Eletrônico busca um Tech Lead talentoso para liderar o time de Apps, evoluindo a plataforma low‑code Miisy.
Liderar o desenvolvimento de novas funcionalidades na plataforma Miisy.
Colaborar com outras equipes para alinhar as soluções técnicas com os objetivos de negócios.
Monitorar e melhorar continuamente o desempenho do sistema.
Experiência comprovada como Tech Lead ou posição similar.
Sólidos conhecimentos em Spring Boot, ActiveMQ, Redis, MongoDB e ElasticSearch.
Habilidade para resolver problemas complexos e tomar decisões técnicas.
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Experiência prévia com plataformas low‑code.
Conhecimento em metodologias ágeis.
Capacidade de inovar e propor melhorias contínuas.
Benefícios: Ambiente dinâmico e diverso; Convênio médico; VR/VA em cartão flexível; Verba de Incentivo Educação Anual.
Tech Lead – SRE / Cloud
Desenvolva soluções resilientes e escaláveis em plataformas cloud e ambientes híbridos, liderando o time de SRE.
Liderar tecnicamente a arquitetura e evolução da plataforma, definindo padrões e boas práticas de SRE e DevOps.
Projetar e implementar soluções resilientes, escaláveis e de alta disponibilidade em ambientes cloud e híbridos.
Definir e implementar estratégias de CI/CD, automação e Infrastructure as Code.
Estabelecer práticas de observabilidade, definir SLOs e implementar monitoramento avançado.
Otimizar performance, reduzir MTTR e atuar na resolução de incidentes críticos com análise de causa raiz.
Automatizar processos operacionais e de infraestrutura (IaC, pipelines, deploys).
Assegurar práticas de DevSecOps, implementando segurança desde o desenvolvimento até a produção.
Disseminar conhecimento técnico e promover boas práticas no time por meio de code reviews, RFCs e documentação técnica.
Experiência sólida com práticas de SRE e alta disponibilidade.
Experiência avançada em Cloud (AWS, OCI ou multi‑cloud) e ambientes híbridos.
Experiência avançada com Linux e administração de sistemas.
Domínio de Kubernetes, containers e orquestração (Docker, Helm, etc.).
Proficiência em Infrastructure as Code (Terraform, Ansible ou similares).
Experiência com CI/CD moderno (GitLab, ArgoCD, Jenkins ou similares).
Forte conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, OTel, ELK).
Automação e scripting avançado (Python, Go ou Bash/Shell).
Práticas de DevSecOps e segurança em nuvem.
Capacidade de tomar decisões técnicas de alto impacto e arquiteturais.
Comunicação técnica eficaz para interação com times multidisciplinares.
Perfil analítico e resolutivo para troubleshooting e otimização de sistemas complexos.
Experiência com Chaos Engineering e testes de resiliência.
Vivência com FinOps e otimização de custos na nuvem.
Benefícios: Ambiente dinâmico e diverso; Convênio médico; VR/VA em cartão flexível; Verba de Incentivo Educação Anual.
AI Platform & Agents Lead
Liderar tecnicamente a construção de soluções baseadas em IA generativa, arquiteturas de agentes e sistemas inteligentes aplicados ao produto.
Liderar o desenvolvimento de soluções IA generativa e arquiteturas de agentes.
Definir padrões e arquitetura para sistemas inteligentes, pipelines de GenAI e workflows de agentes.
Apoiar o time na construção de RAGs, agentes autônomos e mecanismos de contexto.
Atuar hands‑on em iniciativas técnicas estratégicas.
Traduzir desafios de negócio em soluções IA e automação inteligente.
Definir boas práticas de engenharia para integração de LLMs com sistemas corporativos.
Liderar experimentação e evolução de provas de conceito IA.
Garantir qualidade técnica por code review, testes e observabilidade.
Monitorar performance, qualidade e riscos de soluções IA.
Mentorar e desenvolver o time técnico.
Atuar como ponte entre tecnologia, produto e arquitetura.
Experiência sólida com IA generativa aplicada a produto.
Experiência com arquiteturas de agentes e workflows de LLMs.
Vivência prática com RAG, embeddings e vector databases.
Experiência com frameworks de agentes como LangChain, LangGraph ou similares.
Experiência integrando LLMs via APIs ou plataformas de IA (ex.: AWS Bedrock).
Experiência colocando sistemas de IA ou ML em produção.
Forte experiência com Python para backend.
Domínio de boas práticas de arquitetura de software e atuação como referência técnica.
Conhecimento em Machine Learning tradicional.
Experiência com engenharia de dados e pipelines de dados.
Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos.
Vivência com governança de dados ou plataformas de dados em escala.
Localização: São Paulo/SP – Híbrido; outras localidades – Remoto.
Regime de contratação: CLT; Participação nos Resultados (PPR).
Tech Lead – Smart Fit
Responsabilidades de liderança técnica e arquitetura para as plataformas da Smart Fit.
Definir e zelar pelos padrões de código, garantindo que a API seja sólida para projetos web e mobile.
Escolher as melhores tecnologias, bibliotecas e padrões que equilibrem rapidez de entrega com sustentabilidade futura.
Apoiar o gerente de TI na estimativa de prazos, viabilidade de features e priorização técnica do backlog.
Garantir eficiência no processo de homologação das integrações da API com os times de front‑end.
Liderar revisões de código para evitar débitos técnicos críticos.
Definir política de cobertura de testes e garantir uso de mocks e ferramentas como VCR.
Atuar como ponto focal em problemas complexos de produção, realizando a análise de causa raiz.
Monitorar gargalos de performance e implementar melhorias proativas.
Manter o time atualizado com novas versões do Ruby e Rails.
Fomentar o uso de IA para ganho de produtividade, sem comprometer segurança e qualidade.
Dominar design de APIs e contratos RESTful, versionamento e segurança.
Dominar PostgreSQL, otimização de queries, índices e cache (Redis).
Conhecer Docker e ambientes de deploy (AWS/Heroku/DigitalOcean).
Promover cultura de código limpo, testes, CI/CD e GitFlow.
Envolver o time na governança de dados e controle de qualidade.
Mentorizar a evolução técnica dos desenvolvedores.
Comunicar expectativas e alinhar expectativas de negócio com as equipes.
Benefícios: Ambiente dinâmico e diverso; Convênio médico; VR/VA em cartão flexível; Verba de Incentivo Educação Anual.
Diversidade e Inclusão: Incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas pretas, pardas, indígenas, LGBTQIAPN+ e pessoas com deficiência.
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