Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!
“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”
Responsabilidades e atribuições
* Prestar atendimento aos colaboradores, dar tratativas ou encaminhar ao responsável no setor;
* Executar / administrar benefícios;
* Monitorar documentos trabalhistas de terceiros (prestadores de serviços);
* Realizar o processo admissional, atendendo à solicitação e conferência de documentos dos novos colaboradores;
* Controlar afastamentos e transferências;
* Realizar controle de ponto, liberações de acessos e preparo de informações para execução de folha de pagamento;
* Fazer a programação de férias, controlar vencimentos e realizar cálculos;
* Levantar informações de descontos e/ou proventos para o devido cálculo da folha de pagamento;
* Levantar informações para cálculo de rescisão e conduzir homologações;
* Dar suporte em todos os subsistemas da área de recursos humanos de acordo com a necessidade.
Requisitos e qualificações
* Cursando graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
* Vivência em atividades de administração de pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Habilidade com sistemas de folha (RM é um diferencial);
* Excel intermediário;
* Experiência anterior na função;
* Jornada de seg à sex, 08:00 às 17:48.
Informações adicionais
Confira abaixo nossos benefícios:
* Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);
* Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);
* Vale Refeição ou Restaurante;
* Vale Alimentação;
* Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);
* Descontos com instituições de ensino;
* Convênio Farmácia;
* Seguro de vida;
* Cesta de Natal;
* Programa de apoio à gestante;
* Pet day;
* Brindes em datas comemorativas;
* Wellhub/Gympass;
* Wellz (Benefício de saúde mental).
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