Outras localidades: Restrita à cidade informada
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga: 6 de nov. de 2025
Descrição da oportunidade
ID da requisição: 1657112
Oportunidade disponível para Assistente de Gestão de Terceiros para o escritório de São Paulo.
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Sobre a oportunidade
Como Assistente de Contratos você atuará de forma estratégica na gestão de nossos prestadores de serviços, em alinhamento com as estratégias dos negócios. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e nossas comunidades.
Você assumirá as seguintes responsabilidades:
* Analisar as solicitações de abertura de vaga para contratação de terceiros, identificando possíveis riscos e pontos de atenção de acordo com cada modalidade de contratação solicitada;
* Acompanhar todas as etapas do processo, desde a solicitação de contratação até o encerramento do contrato, interagindo com os times técnicos, Talent, Facilities, Legal e TI para monitoramento e controle dos acessos e ferramentas de trabalho;
* Analisar os documentos, escopo de trabalho e as propostas comerciais para formalização de contratação em diferentes modalidades (Pessoa Física e Pessoa Jurídica);
* Intermediar a negociação dos prazos e urgências com as áreas envolvidas no processo;
* Cadastrar os contratos no sistema e controlar o fluxo de assinatura digital;
* Gestão de contratações de prestadores de serviços;
* Controlar as vigências contratuais;
* Interface com o CoE para monitorar status de pagamento dos prestadores de serviço;
* Atualizar os controles internos para acompanhamento da liderança;
* Identificar e propor melhorias no processo;
* Avaliar cenários complexos e propor alternativas para a solução de problemas.
Requisitos e habilidades que buscamos:
* Graduação completa ou em andamento em Administração, Direito ou áreas correlatas;
* Conhecimento em rotinas de departamento pessoal com foco em lei trabalhista e processo admissional;
* Foco no cliente, executando o processo de maneira assertiva e eficiente, em conformidade com as regras estabelecidas;
* Conhecimento em diferentes ferramentas de automação de processos;
* Organização, disciplina e capacidade de atuação com autonomia;
* Flexibilidade e capacidade de priorizar trabalhos com prazos curtos;
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeros iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!
Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
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