Descrição Do Trabalho
Porteiro(a) – Oportunidade de Trabalho Presencial com Contrato CLT
A empresa está à procura de um porteiro para integrar sua equipe. O profissional será responsável por desempenhar suas atividades em regime presencial, com vínculo empregatício regido pela CLT.
Principais Responsabilidades
* Receber e registrar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais na instituição.
* Controlar o acesso de visitantes, convidados e prestadores de serviço, solicitando a devida identificação e autorizando a entrada conforme procedimentos estabelecidos.
* Monitorar e zelar pela segurança das dependências, identificando e reportando situações suspeitas ou irregulares.
* Prestar informações aos usuários, direcionando-os aos setores ou profissionais competentes, quando necessário.
* Realizar rondas periódicas pelas áreas internas e externas, a fim de verificar a integridade das instalações.
* Manter atualizados os registros e controles referentes às atividades desempenhadas.
Requisitos da Vaga
* Ensino Fundamental completo (desejável Médio completo).
* Experiência anterior na função ou em atendimento ao público.
* Conhecimentos básicos de informática e sistemas de controle de acesso.
* Boa comunicação verbal e postura profissional.
* Disponibilidade para trabalhar em escala definida pelo condomínio ou instituição.
Diferenciais
* Experiência anterior como porteiro(a), recepcionista ou em atendimento ao público.
* Treinamento na área de segurança ou curso de porteiro.
Benefícios
* Vale-transporte
* Vale-refeição ou vale-alimentação
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Programa de bem-estar e integração (isolação, apoio emocional e atividades de convivência)
Informações Adicionais
* Contrato: CLT
* Aplicam-se políticas de inclusão; candidaturas de PcDs são bem-vindas.
#J-18808-Ljbffr