O que precisamos que você tenha de conhecimento:Experiência sólida como Agile Coach em ambientes corporativos complexosConhecimento aprofundado em:Agilidade em escala (SAFe ou similares)Transformação organizacionalDesenvolvimento de liderançasExperiência com ferramentas:JIRA, Confluence, ServiceNowPacote Office (especialmente PowerPoint)CertificaçõesObrigatórias:SAFeCSM (Certified Scrum Master)KMP (Kanban Management Professional)LPM (Lean Portfolio Management) ou experiência equivalente em gestão de portfólioDesejáveis:Management 3.0OKRConduzir a estratégia de transformação ágil e o roadmap de implementaçãoPromover a cultura ágil por meio de treinamentos, workshops e mentoriasAtuar como parceiro(a) estratégico(a) de executivos e liderançasApoiar a mudança de mindset organizacional e evolução de práticas ágeisMonitorar indicadores e métricas de agilidade, propondo melhorias contínuasIdentificar e remover impedimentos organizacionais (culturais, estruturais e operacionais)Apoiar squads no planejamento, execução e evolução de práticas ágeisDesenvolver capacidades internas, promovendo autonomia e aprendizado contínuoAtuar com foco em dados, analisando indicadores operacionais e direcionando decisõesSer referência em coaching e mentoring, utilizando técnicas como co-coaching e perguntas poderosas