Superior Completo (Administração, RH, ou áreas afins)Experiência em rotinas administrativas, recrutamento e seleçãoRotinas Administrativas ComerciaisConhecimento intermediário das ferramentas digitais (google)Recrutamento e seleção de profissionaisDesejávelConhecimento no sistema SAP;Experiência como multiplicador(a), treinamentosCaptar profissionais liberais para atuar nas equipes da House Joinville, Jaraguá e Litoral, para fortalecer a equipe vendas corretoresAcompanhar e garantir a melhor execução e resultados dos processos de atração e seleção, reportando-se ao gestor da áreaIdentificar parcerias para assessorar na captação de profissionais para as vagasPropor melhorias e projetos relacionados a área de atuação integrados a estratégia organizacionalAtuar como agente da cultura Rôgga assegurando a aplicação dos princípios e alavancagem do pertencimento e engajamentoCumprir com os indicadores e rotina do seu escopo de atuação.Garantir homologações conforme procedimentos e controlar assinaturas de contratos de corretoresControlar a documentação e prazos de contratos de corretores internosDar suporte a gestão, com o objetivo de cumprir os processos estabelecidos.Participar de reuniões e contribuir com as pautasParticipar e cumprir os padrões, programas e Politica da QualidadeCumprir com o SLA de contrataçõesAtuar nos processos de capacitação dos Corretores