Buscamos profissional para atuar no apoio as atividades de Departamento Pessoal, com foco principal aos detalhes do ponto eletrônico. É necessário ter perfil organizado, atento s e comprometido com a precisão das informações.RequisitosEnsino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins);Vivência com controle de ponto eletrônico;Conhecimento básico da legislação trabalhista (jornada de trabalho, horas extras, compensações);Habilidade com Excel e relatórios.Desejáveis:Experiência com folha de pagamento e demais rotinas de DP;Boa comunicação e postura proativa para orientar equipesAtividadesAcompanhar, monitorar e tratar as inconsistências de ponto eletrônico;Realizar o fechamento mensal do ponto eletrônico para envio à folha de pagamento;Orientar colaboradores e gestores sobre as rotinas de marcação correta do ponto;Apoiar no controle de banco de horas e compensações;Gerar relatórios e indicadores relacionados à jornada de trabalho;Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas de controle de ponto;Apoiar em outras rotinas do Departamento Pessoal, como admissões, férias e desligamentos, quando necessário.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês