Sobre a vaga Não é exagero dizer que o planeta entrou em modo emergência. Também não é exagero dizer que, para enfrentá-lo, precisamos de organizações à altura do desafio — internamente fortes, estrategicamente corajosas e profundamente comprometidas com as pessoas que as compõem. Essa é uma posição nova na organização, e estamos buscando alguém com experiência em desafios complexos para trabalhar lado a lado com a Direção Executiva. Sua missão será garantir que o Greenpeace Brasil tenha a estrutura, a cultura e a liderança necessárias para seguir ganhando campanhas que moldam novos futuros e que fazem a diferença no presente. A posição terá responsabilidades-chave relacionadas à governança do Greenpeace Brasil, bem como pela gestão das ferramentas de planejamento e avaliação utilizadas tanto no âmbito nacional quanto na relação com os pares internacionais. Além disso, terá a responsabilidade integral pelo planejamento, gestão, alocação de recursos, coordenação e revisão de todas as funções dos departamentos sob sua supervisão direta (Pessoas e Cultura, Financeiro, Administrativo/Facilities, Tecnologia de informação). Requisitos e Qualificações Necessárias: Sólida trajetória em posições de liderança sênior, seja em ONGs, organizações internacionais, setor privado ou movimentos sociais. Experiência em organizações globais ou com atuação global, com histórico consistente de colaboração internacional. Ampla experiência em gestão de pessoas, com capacidade comprovada de liderar e desenvolver equipes multidisciplinares. Experiência comprovada na condução de processos de mudança organizacional em posições estratégicas. Histórico consistente em coordenação interfuncional, gestão de stakeholders e planejamento e gestão orçamentária. Vivência com estruturas de governança, incluindo Conselhos. Habilidades avançadas de planejamento e gestão financeira. Conhecimento de questões de justiça ambiental, climática e social, preferencialmente no contexto brasileiro e/ou latino-ame...