Vaga: Supervisor(a) de Vendas – São PauloEstamos em busca de um(a) profissional ambicioso(a), determinado(a), articulado(a) e com perfil mão na massa, que tenha sonhos grandes e vontade de prosperar junto conoscoAtuação em concessionárias de grandes grupos automotivos em São Paulo, com grandes ganhos.O desafio é liderar pessoas, potencializar resultados e construir histórias de sucesso.Uma empresa com 40 anos de mercado, presente em 56 unidades, atuando em locais de destaque como:? Shopping Cidade Jardim? Edifício Pátio Vitor Malzone? Prédio da Google? CETENCO Plaza? Concessionárias renomadas dos Grupos Toriba e CarreiraEsse Supervisor irá acompanhar e supervisionar a equipe de consultores/vendedores de serviços no campo (pós-venda, manutenção, estética, funilaria e outros).Planejar estratégias para ampliar o portfólio de serviços vendidos dentro das concessionárias parceiras.Definir metas individuais e coletivas, monitorando indicadores de desempenho (KPIs) como taxa de conversão, ticket médio e satisfação do cliente.Relacionamento com ConcessionáriasManter relacionamento direto com gerentes e responsáveis pelas concessionárias, garantindo o alinhamento de expectativas e a parceria comercial.Identificar oportunidades de novos negócios, sugerindo pacotes de serviços personalizados de acordo com o perfil da concessionária e dos clientes finais.Acompanhar e orientar a equipe quanto às particularidades de cada parceiro (políticas, rotinas internas e metas).Acompanhamento em CampoRealizar visitas periódicas às concessionárias para verificar a execução dos serviços, qualidade do atendimento e cumprimento dos padrões definidos.Apoiar a equipe em negociações estratégicas, atuando em conjunto com os vendedores em situações de maior complexidade.Monitorar a performance de atendimento ao cliente final dentro da concessionária, garantindo uma boa experiência.Treinamento e Desenvolvimento da EquipeCapacitar a equipe de vendas em técnicas de negociação, abordagem consultiva e conhecimento técnico dos serviços oferecidos.Promover reciclagens e treinamentos de atualização sobre novos serviços, produtos ou campanhas promocionais.Acompanhar a evolução profissional de cada membro da equipe, identificando pontos fortes e necessidades de melhoria.Gestão Administrativa e RelatóriosElaborar relatórios de desempenho, apresentando resultados à gerência/diretoria.Analisar tendências de mercado e concorrência para propor melhorias no modelo de atuação.Controlar despesas de viagens, visitas e recursos utilizados em campo.
Cargo: Supervisor de Vendas
Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Vendas
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Comissão + Premiação+VR - 25,00
Requisitos: Experiências e qualificações:
Vaga: Supervisor(a) de Vendas – São Paulo
Estamos em busca de um(a) profissional ambicioso(a), determinado(a), articulado(a) e com perfil mão na massa, que tenha sonhos grandes e vontade de prosperar junto conosco
Atuação em concessionárias de grandes grupos automotivos em São Paulo, com grandes ganhos.
O desafio é liderar pessoas, potencializar resultados e construir histórias de sucesso.
Uma empresa com 40 anos de mercado, presente em 56 unidades, atuando em locais de destaque como:
? Shopping Cidade Jardim? Edifício Pátio Vitor Malzone? Prédio da Google? CETENCO Plaza
? Concessionárias renomadas dos Grupos Toriba e Carreira
Esse Supervisor irá acompanhar e supervisionar a equipe de consultores/vendedores de serviços no campo (pós-venda, manutenção, estética, funilaria e outros).
Planejar estratégias para ampliar o portfólio de serviços vendidos dentro das concessionárias parceiras.
Definir metas individuais e coletivas, monitorando indicadores de desempenho (KPIs) como taxa de conversão, ticket médio e satisfação do cliente.
Relacionamento com Concessionárias
Manter relacionamento direto com gerentes e responsáveis pelas concessionárias, garantindo o alinhamento de expectativas e a parceria comercial.
Identificar oportunidades de novos negócios, sugerindo pacotes de serviços personalizados de acordo com o perfil da concessionária e dos clientes finais.
Acompanhar e orientar a equipe quanto às particularidades de cada parceiro (políticas, rotinas internas e metas).
Acompanhamento em Campo
Realizar visitas periódicas às concessionárias para verificar a execução dos serviços, qualidade do atendimento e cumprimento dos padrões definidos.
Apoiar a equipe em negociações estratégicas, atuando em conjunto com os vendedores em situações de maior complexidade.
Monitorar a performance de atendimento ao cliente final dentro da concessionária, garantindo uma boa experiência.
Treinamento e Desenvolvimento da Equipe
Capacitar a equipe de vendas em técnicas de negociação, abordagem consultiva e conhecimento técnico dos serviços oferecidos.
Promover reciclagens e treinamentos de atualização sobre novos serviços, produtos ou campanhas promocionais.
Acompanhar a evolução profissional de cada membro da equipe, identificando pontos fortes e necessidades de melhoria.
Gestão Administrativa e Relatórios
Elaborar relatórios de desempenho, apresentando resultados à gerência/diretoria.
Analisar tendências de mercado e concorrência para propor melhorias no modelo de atuação.
Controlar despesas de viagens, visitas e recursos utilizados em campo.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B
Comissão + Premiação+VR - 25,00