Serviços SAP Sênior: Carreira em Alta Demanda
Em busca de profissionais qualificados para assumir o papel de Líder de Serviços SAP Sênior, com foco em melhorar e produzir resultados previsíveis.
Descrição do Cargo
O Líder de Serviços SAP Sênior é responsável por gerenciar atividades de manutenção e sustentação de sistemas, incluindo melhoria contínua e avaliação de impacto. Além disso, conduz workshops com a equipe para treinamento de processos e procedimentos de atendimento.
Habilidades e Qualificações
Para se candidatar ao cargo, os profissionais devem ter conhecimento em melhorias contínuas, gestão de atividades de AMS/Sustentação, condução de workshops, avaliação de impacto e monitoramento de indicadores de SLA. Além disso, habilidades em proatividade, sugestão de melhorias de processo e implementação são essenciais.
Benefícios
Como Líder de Serviços SAP Sênior, os profissionais têm a oportunidade de trabalhar em um ambiente remoto, com horário flexível de segunda a sexta-feira. Além disso, a empresa valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho.