Description Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor. Conheça mais sobre a Friboi: Líder no segmento bovino, a Friboi atende mais de 150 países e possui mais de 39 mil colaboradores que garantem a qualidade de seus produtos. Algumas curiosidades sobre a Friboi: Reconhecimento Global: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão. Inovação no Segmento: A Friboi está sempre à frente em inovações, lançando produtos que atendem às necessidades e preferências dos consumidores modernos, como carnes prontas para o consumo e cortes especiais. Práticas Sustentáveis: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS! Responsibilities Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, com perfil dinâmico, boa comunicação, proatividade e excelente relacionamento interpessoal. Se você gosta de atuar próximo às pessoas, contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e fazer a diferença no ambiente de trabalho, essa oportunidade pode ser para você! Principais atividades: Atuar nos diversos subsistemas de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e apoio ao Departamento Pessoal; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, além de apoiar os processos admissionais, realizando conferência de documentos, cadastros e assinaturas de contratos; Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, sua cultura, valores e políticas internas; Apoiar a disseminação da cultura e dos valores da JBS, fortalecendo o engajamento dos colaboradores; Contribuir com ações de engajamento, retenção e programas de valorização de pessoas; Acompanhar indicadores de RH e apoiar a gestão na análise dos resultados; Promover e acompanhar programas de gestão de pessoas, propondo ações de melhoria contínua; Organizar eventos, campanhas e ações corporativas e locais de RH; Apoiar treinamentos, programas participativos e iniciativas relacionadas à cultura e clima organizacional; Sugerir e implementar ações de desenvolvimento profissional, capacitação e treinamentos voltados ao crescimento dos colaboradores. Prerequisites Os pré-requisitos desejados são: Disponibilidade de horário; Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Desejável experiência com ambiente industrial. Experiences Vale-Alimentação - Picpay Refeitório no local Transporte Fretado ❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico. Estacionamento gratuito Kit Natal no fim de ano Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde. Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços. Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.