Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
1. Formação/Escolaridade: Superior Completo - mandatório. Pós-Graduação - desejável.
2. Conhecimentos em Informática: Pacote office - intermediário.
3. Idiomas: Inglês Intermediário - mandatório.
4. CNH: obrigatória.
5. Possui disponibilidade para viagens.
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EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS
6. Mandatório sólida experiência como Business Partner, com conhecimento em atendimento a áreas corporativas e domínio dos subsistemas de RH.
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SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER
7. Ser um(a) parceiro(a) estratégico das áreas de negócio, apoiando líderes e equipes na construção de resultados e cultura. Atuar como coach para impulsionar desenvolvimento e performance, além de facilitar análises de dados de RH que embasam decisões assertivas. Ser responsável por garantir a execução dos processos e iniciativas de Recursos Humanos, oferecendo suporte às áreas de atendimento e assegurando que as práticas estejam alinhadas à estratégia da organização.
SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
8. Conduzir processos essenciais de RH, como recrutamento, admissão e rescisão, garantindo uma experiência fluida para líderes e colaboradores;
9. Atuar na implementação de iniciativas corporativas voltadas à atração, retenção e recompensa de talentos, fortalecendo nossa proposta de valor;
10. Liderar reuniões estratégicas e otimizar processos das áreas de atendimento, assegurando a eficiência e o alinhamento às metas do negócio;
11. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
12. Liderar estudos de reestruturação organizacional para impulsionar performance e crescimento.
13.
BENEFÍCIOS:
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Clube de Campo Sylvamo (MG), Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Promovemos uma cultura inclusiva e diversificada na qual todas as pessoas se sentem bem-vindas, valorizadas e incluídas. Equipes inclusivas promovem um senso de pertencimento que incentiva todos a contribuir e são consistentes com nossa visão e a Promessa da Sylvamo. Oferecemos ferramentas e treinamento para ajudar nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades e avançar em suas carreiras.
Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito da vaga. Não se preocupe Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.