Residir em Várzea Paulista ou Campo Limpo Paulista
**Responsabilidades**:
- Realizar recrutamento e seleção de talentos para diversas áreas da empresa;
- Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
- Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Gerir atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico;
- Atuar no desenvolvimento de estratégias de retenção de talentos e cultura organizacional;
- Acompanhar e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas;
- Desenvolver e aplicar avaliações de desempenho e feedbacks;
- Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna;
- Elaborar relatórios e indicadores de RH para tomada de decisão.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista, folha de pagamento e eSocial;
- Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;
- Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH;
- Excel intermediário/avançado e experiência com análise de indicadores;
- Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
- Certificações ou especializações em áreas estratégicas de RH;
- Experiência em ambientes dinâmicos e com grande volume de contratações.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.392,27 - R$3.781,91 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13o salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)