Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.
Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do cargo
Atuação na área de estratégia de prevenção a fraudes, time responsável por realizar estudos, criação e manutenção de regras, estratégias em árvore de decisão para detecção perdas financeiras relacionadas a fraudes transacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento de estudos por meio de manipulação em bancos de dados para identificação de perfis de fraudadores em tableau, bigquery, SqlDeveloper etc;
- Criação e manutenção de regras em ferramentas transacionais de prevenção em SQL e Pyton;
- Responsável porindicadores, KPIs e OKRs de estratégia de prevenção a fraudes;
- Realização de estratégias de prevenção a fraudes na implantação novos produtos;
- Utilização de IA para realização de estudos, identificação de padrões e diminuição do falso positivo.
Requisitos e qualificações
- Aprendizagem contínua para detecção da evolução da fraude;
- Pessoa analítico para realizar estudos estatísticos e aderência na detecção da fraude;
- Conhecimento emestratégia, criação e manutenção de regras para prevenção a fraudes (Em marketplace de preferência);
- Conhecimento emferramentas como Tableau, Bigquery, Data Studio;
- Linguagem da programação SQL (Imprescindível) e Python (Diferencial).
Informações adicionais
* Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
* Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
* Alelo Cultura;
* Previdência Privada;
* PPR;
* Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
* Auxílio creche/babá;
* Zenklub;
* Gympass/Wellhub;
* Seguro de Vida;
* Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
* Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
* Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
* Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
* Espaço massagem, manicure e barbearia;
* Cafés e frutas no escritório;
* Programa de Reconhecimento;
* Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.