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Enfermeiro educação

São Paulo (SP)
HCOR
Enfermeiro
Anunciada dia 30 junho
Descrição

* Assegurar as práticas de excelência por meio da educação permanente dos colaboradores da equipe assistencial;
* Promover a capacitação profissional dos profissionais assistenciais com foco na segurança do paciente e do colaborador;
* Assegurar a melhor entrega de resultado e boas práticas assistenciais, através da implementação de trilhas de capacitação, monitoramento e indicadores de efetividade de treinamentos.
Descrição
Responsabilidades e atribuições:
* Assegurar as práticas de excelência por meio da educação permanente dos colaboradores da equipe assistencial;
* Promover a capacitação profissional dos profissionais assistenciais com foco na segurança do paciente e do colaborador;
* Assegurar a melhor entrega de resultado e boas práticas assistenciais, através da implementação de trilhas de capacitação, monitoramento e indicadores de efetividade de treinamentos.
Requisitos e Qualificações
* Enfermeiro com COREN ativo;
* Desejável pós-graduação em educação permanente ou docência e/ou mestrado acadêmico;
* Experiência na área de educação continuada e/ou permanente hospitalar;
* Vivência como instrutor de curso BLS (suporte básico de vida);
* Disponibilidade de horário para atuar das 7h00 às 16h48 / Flex (presencial), e disponibilidade de horário para eventualmente aplicar treinamento de equipes do noturno (até às 22h);
* Oportunidade com Prazo Determinado.
Outros Requisitos
Informações adicionais:
Descrição De Benefícios
Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes;
Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes
Seguro de vida pessoal;
Convênio com redes de farmácias;
Parceria com SESC;
Vale-transporte;
Vale-alimentação;
Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraíso e complexo.
Valorizamos Seu Bem-estar
Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer;
Auster – Programa de apoio pessoal.
Pensamos No Seu Desenvolvimento
Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
Etapas Do Processo Seletivo
Entrevista com Atração de Talentos
Entrevista presencial com a liderança
Exame médico
Admissão

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