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Jundiaí
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Delivery manager
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

O que procuramos?

Delivery Manager Tecnologia & Inovação

Você é um(a) líder estratégico(a) com sólida experiência em tecnologia e gestão de times de alta performance? Esta é a sua chance de assumir uma posição de grande impacto em uma das áreas mais relevantes da companhia.

Estamos em busca de um(a) Delivery Manager para liderar o principal hub de entrega de soluções digitais da empresa. Esta é uma posição executiva, voltada para profissionais que combinam profundidade técnica, excelência em gestão e capacidade de influenciar decisões estratégicas.

Escopo e Responsabilidades:

1. Revisar a Metodologia de Desenvolvimento, atestando o check-list completo de atividades para garantir a entrega com qualidade;
2. Gerenciar o time de Gerentes de Operações e Gerentes de Projetos (SAP e Salesforce), liderando os times em todas fases do ciclo de vida do projeto, do planejamento à execução e entrega com qualidade: pré-venda, formação do time para atuar em cliente, onboarding do time, kick off, execução, encerramento, ou recompra;
3. Garantir que sistemas, procedimentos e metodologias sejam utilizados e estejam adequados à realidade do projeto/cliente para a entrega consistente de qualidade;
4. Elaborar o planejamento do staffing plan, com a pirâmide adequada dos times para a entrega de um projeto, junto aos Gerentes de Operação/Gerentes de Projeto, garantindo qualidade na entrega e resultado financeiro;
5. Liderar e apoiar o time de Gerentes de Operação/Gerentes de Projeto na gestão de pessoas, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho, treinamento e orientação, construindo relacionamentos fortes com as equipes;
6. Promover boas práticas de gestão da excelência da entrega de projetos, e mediar conflitos quando houver, garantindo sempre o melhor resultado para o cliente e negócio;
7. Orientar a estratégia e gerenciar planos de ação para a rápida recuperação quando houver incidentes ou desvios no cronograma do projeto;
8. Garantir junto aos Gerentes de Operação/Gerentes de Projeto o alto desempenho dos times, buscando superar as expectativas do cliente e com isso impulsionar novas demandas;
9. Orientar Gerentes de Operação/Gerentes de Projeto a explorar e fomentar novas oportunidades de negócio junto aos clientes, focando na criação de valor;
10. Manter relacionamento com o cliente em nível executivo buscando oportunidades e promovendo novas iniciativas para alavancar o sucesso do negócio do cliente;
11. Garantir que o portfólio atual esteja alinhado ao mercado e às necessidades de negócio dos clientes, propondo melhorias contínuas;
12. Elaborar e apresentar ao Comitê de Gestão sempre que solicitado, relatórios com informações precisas sobre os projetos em clientes, trabalhando junto às Growth Units

Requisitos:

13. anos de experiência em tecnologia, com trajetória sólida em desenvolvimento, arquitetura e engenharia de software.
14. Vivência em ambientes multiplataforma (Web, Mobile, Backend).
15. Experiência em ambientes de alta complexidade e projetos de transformação digital.
16. Profundo conhecimento em arquitetura de negócios aplicada à tecnologia.
17. Inglês avançado ou fluente para interações com stakeholders globais.

Perfil que valorizamos:

18. Liderança servidora, com foco em desenvolvimento e engajamento de times de alta performance.
19. Visão estratégica e capacidade de traduzir objetivos de negócio em soluções tecnológicas de alto impacto.
20. Excelência em comunicação, negociação e gestão de conflitos com diferentes níveis da organização.
21. Analítico, proativo e orientado a resultados.

Requisitos:

Diferenciais:

Localidade da posição:

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

- Somos pessoas servindo pessoas

- Pensamos e agimos como donos

- Temos gana por performance

- Crescemos e aprendemos juntos

- Buscamos excelência e a simplicidade

- Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta

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