Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção de talentos.Conhecimento sólido em estratégias de sourcing e bancos de dados de candidatos.Domínio de ferramentas de ATS (ex.: Lever, Greenhouse, Bullhorn).Habilidade em análise de dados para medir eficácia de processos de recrutamento.Excelência em comunicação escrita e verbal em português.Desejável: A gente tá procurando você, que:· Tem ensino médio completo;· Conhecimento básico de informática;· Tem disposição pra aprender técnicas incríveis atendimento (aqui você vira expert rapidinho!)Responsabilidades e atribuições: NÃO TEM EXPERIÊNCIA? Calmaa! A gente está pronto para te ensinar tudo do zero! Bora crescer junto?Jornada de trabalho: Horario comercialConhecimentos:Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Completo