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Estamos em busca de pessoas talentosas, com energia e vontade de transformar vidas por meio do nosso trabalho.
No Sesc, nossa missão é promover qualidade de vida para trabalhadores do comércio, seus familiares e toda a sociedade. Fazemos isso por meio de ações socioeducativas em saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
**Aqui, valorizamos**:
Acolhimento
Integridade
Respeito à diversidade
Excelência
Sustentabilidade
Inovação
Se você se identifica com esses valores e gosta de encarar desafios com entusiasmo, essa vaga pode ser a sua próxima grande oportunidade
Sobre a vaga
**Formação exigida**: Graduação superior completa (bacharel ou licenciado) em Ciências Sociais ou Ciências Humanas ou Artes (teatro, dança, artes visuais, música, cinema).
- Conhecimento e experiência em gestão e produção artística, cultural e comunitária;
- Experiência em acompanhamento e execução de projetos educativos, artísticos culturais e sociais;
- Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com projetos culturais e sociais;
- Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com grupos sociais, especialmente com pessoas idosas.
- Conhecimento das temáticas de gerontologia, aprendizado ao longo da vida e envelhecimento ativo;
- Conhecimento em pacote office e aplicativos Microsoft.
- Coordenação e gestão de equipes;
**Descrição**:
- Desenvolver, organizar, executar e avaliar projetos e atividades relacionadas às áreas da Cultura e da Assistência/ Trabalho Social com Grupos e Desenvolvimento Comunitário, objetivando assegurar o bom desenvolvimento e realização de todas as tarefas e demandas, com base nas diretrizes e metas da instituição;
- Dar encaminhamento e executar os projetos, organizar planos e métodos de trabalho, estabelecer metas e definições de prioridades;
- Gerir e acompanhar os projetos culturais e sociais junto à unidade;
- Atuar no desenvolvimento das atividades da cultura e da assistência dentro da unidade;
- Gerir, orientar e coordenar o desenvolvimento dos trabalhos da cultura e da assistência a serem desenvolvidos em equipe;
- Atuar no monitoramento, desenvolvimento e produção de conhecimento dentro da unidade;
- Acompanhar nos processos seletivos de colaboradores, segundo os critérios e determinações presentes nos documentos internos e editais;
- Manter e promover o relacionamento constante com as empresas do comércio, bens, serviços, turismo relacionadas com ações definidas de captação e fidelização das mesmas aos serviços do Sesc;
- Planejar, organizar e agendar os eventos oferecidos pela instituição;
- Elaborar e conferir relatórios e documentos diversos;
- Representar a instituição, participar de reuniões, grupos de trabalho e ou de estudo, quando solicitado;
- Acompanhar e supervisionar as atividades e trabalhos desenvolvidos pelos colabores e instrutores dos cursos de artes e dos grupos sociais;
- Ter disponibilidade, envolvimento e comprometimento com a instituição Sesc e com os projetos das áreas de Cultura e Assistência.
- Desenvolver e implementar projetos voltados para o fortalecimento das comunidades locais, promovendo a participação cidadã e a inclusão social;
- Organizar e coordenar atividades que incentivem o desenvolvimento comunitário sustentável, em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
- Facilitar o engajamento das comunidades em programas sociais e educativos, promovendo a integração entre as diversas áreas de atuação do Sesc;
- Disponibilidade para participar de treinamentos promovidos pelo Sesc;
- Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados, quando necessário.
Carga horária
44h semanais
Salário e benefícios
R$5.957,00
**Benefícios que fazem a diferença**:
Seguro de Vida
Plano de Saúde Unimed
Vale alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
Incentivo à capacitação e desenvolvimento
Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)
**Referências bibliográficas**:
**Referências Bibliográficas Trabalho Social com Grupos**:
**10. Conteúdos sobre**: Promoção do aprendizado coletivo e interativo, em grupos sociais; Dinâmicas de Grupos para socialização e integração.
**Referências Bibliográficas Cultura**:
1. Atualidade em cultura.
2. Legislação da área de arte e cultura.
3. Conhecimentos de gestão e produção cultural.
**4. AVELAR, Romulo. O Avesso da Cena**: Notas Sobre Produção Cultural. Belo Horizonte: Duo Editorial, 2008.
5. CANCLINI, Nestor Garcia. Culturas Híbridas. Estratégias para Entrar e Sair da Modernidade. São Paulo, Editora da USP, 1997
6. OLIVIERI, Cristiane; NATALE, Edson (Org.). Guia Brasileiro de Produção Cultural. São Paulo: Edições Sesc Paulo, 2016.
**Referências Bibliográficas Desenvolvimento Comunitário**:
**2. SANTOS, Milton. A Natureza do Espaço**: Técnica e Tempo, Razão e Emoção. São Paulo: Editora Hucitec,