Principais Responsabilidades: - Administração de contratos e conferência de documentos, realizando as postagens no portal SIFAC (Sistema de Fiscalização Administrativa de Contratos). - Cadastros de colaboradores no PrestServ. - Gestão de folha de pagamento. - Controle de ponto e acompanhamento de frequência dos colaboradores. - Atuação no controle de ASOs (Atestado de Saúde Ocupacional) e documentação relacionada à saúde do trabalhador. - Gerenciamento de férias e afastamentos. - Suporte nas atividades do setor de DP, incluindo triagem e processamento de documentos. - Elaboração de relatórios e controle de indicadores relacionados ao departamento pessoal. Requisitos: - Formação: Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de grande porte. - Conhecimento e experiência no uso do SIFAC (Sistema de Fiscalização Administrativa de Contratos) e Prestserv. - Habilidade no controle de ponto e processos de férias. - Familiaridade com processos de saúde ocupacional (ASOs). - Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias. - Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe. Diferenciais: - Experiência prévia no sistema SIFAC será considerado um grande diferencial. - Possuir habilitação categoria B. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.412,00 - R$2.312,77 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Hora extra Escolaridade: - Ensino Médio completo (obrigatório) Experiência: - Sistema SIFAC (obrigatório) - Sistema Prestserv (obrigatório) Prazo para inscrição: 22/11/2024 Data de início prevista: 02/12/2024